بررسی خرید اینترنتی در شهر تهران

بررسی خرید اینترنتی در شهر تهران

تعداد صفحات : 80 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت و اهمیت پژوهش

بیان فرضیات

اهداف تحقیق

سؤالات تحقیق

قلمرو پژوهش

تعریف عملیاتی واژگان

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

مقدمه

اینترنت

خرید

کالا

وب سایت

خرید اینترنتی

تئوری و مفهوم رنگ ها و کاربرد آن در طراحی سایت

صفحه آرایی و هدف از انجام آن

تعریف تصویر سازی

اهداف تصویرسازی

طبقه بندی انواع تصویرسازی

ویژگی های وب سایت ها

رضایت

تعریف مشتری

اعتماد

وفاداری

مزایای خرید اینترنتی برای مشتریان و شرکت ها

مزایای خرید اینترنتی برای مشتریان

مزایای خرید اینترنتی برای شرکت ها

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری

ابزار جمع آوری اطلاعات

پایایی و روایی ابزار سنجش

روش تجزیه وتحلیل اطلاعات آماری

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل آماری داده ها

مقدمه

آمار توصیفی سؤالات دموگرافیک:

آمار استنباطی سؤالات پرسشنامه:

اولویت بندی متغیرها:

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

نتیجه گیری

پیشنهادات

پیشنهادات کاربردی

پیشنهادات پژوهشی

منابع

پیوست ها

پرسشنامه

جدول مورگان

خرید و دانلود - 8000 تومان

بررسی تأثیر واردات بر فرهنگ مردم

بررسی تأثیر واردات بر فرهنگ مردم

تعداد صفحات : 100 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مساله

سئوالات آغازین

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

ضرورت و اهمیت تحقیق

ابزارها و روش‏های فرهنگی

ابزارها و روش‏های اقتصادی

ابزارها و روش‏های اجتماعی

تهاجم فرهنگی در محیط دانشگاهی

چهارچوب نظری

مدل تحلیلی تحقیق

مدل عملیاتی تحقیق

قلمروی تحقیق

تعریف مفهومی

تعاریف عملیاتی

محدودیت های تحقیق

تعریف واژه ها و اصطلاحات

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

فرهنگ، یک مجموعه نظام یافته

عوامل فرهنگی تاثیر گذار بر رفتار مصرف کننده

حرفه ها

آداب و سنن

هنر

زبان

باورها

ارزشها

ارزش، نگرش، رفتار

قابلیت و امکان تغییر فرهنگ

سرمایه فرهنگی

مصرف گرایی و آسیب های آن

سبک زندگی

خرده فرهنگ، فرهنگ گروهی، فرهنگ سازمانی

چگونگی اصلاح وتغییر فرهنگ عمومی

روش های تهاجم فرهنگی

تفاوت تبادل فرهنگی و تهاجم فرهنگی

فرهنگ پدیده‌ای اکتسابی است

عوامل موثر بر توسعه فرهنگ

ایدئولوژی دینی

توسعه فرهنگی و نقش رسانه

فن آوری اطلاعات و توسعه اقتصادی

توسعه فرهنگی

فرهنگ و امنیت‌

واردات و اهداف آن

سیاست های وارداتی کشور

سیستمهای ورود کالا

ورود موقت

ترانزیت گمرکی

اعاده کالا به خارج از کشور (مرجوعی)

نقش تدابیر گمرکی

نقشهای گمرک

نقش گمرک از جنبه مالی

نقش گمرک از جنبه اقتصادی

تعرفه

ترخیص کالا

علل و زمینه‌های واردات غیر قانونی و قاچاق کالا

وجود تقاضا در داخل کشور

وجود تبلیغات گسترده 

محدودیت‌ها و ممنوعیت‌های بیش از حد

همکاری برخی از عوامل گمرک با قاچاقچیان

ضعف صنعت و تولید داخلی

آثار و پیامدهای واردات غیر قانونی و قاچاق کالا

خنثی شدن سیاست‌گذاری اقتصادی

سایه های نامحسوس درتغییر هویت فرهنگی

ضرورت توجه به اقتصاد فرهنگ؛ آسیب شناسی عرضه کالاهای فرهنگی

کالاهای رقابت پذیر و رقابت ناپذیر

ماهواره، طاعون فرهنگی زمان

واردات کالاهای مصرفی و اصلاح الگوی مصرف

واردات کالاهای نمادین

اسباب بازى یک کالاى فرهنگى است

-واردات فرهنگی، انزوای فرهنگ ایرانی‌

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

ابزار گردآوری اطلاعات

جامعه آماری

روش نمونه گیری

تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

نتایج توصیفی

نتایج حاصل از فرضیات تحقیق

فصل پنجم:بحث و نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه تحقیق

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات برخاسته از تحقیق

منابع

منابع لاتین

پیوست ها

پرسشنامه

خرید و دانلود - 10000 تومان

بررسی تاثیر آمیخته های بازاریابی بر رضایت مشتریان مراجعه کننده به مراکز خدمات اینترنتی

بررسی تاثیر آمیخته های بازاریابی بر رضایت مشتریان مراجعه کننده به مراکز خدمات اینترنتی

تعداد صفحات : 75 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت واهمیت تحقیق

فرضیات تحقیق

فرضیات فرعی

اهدف ها

هدف اصلی

اهداف فرعی

چارچوب نظری تحقیق

قلمرو تحقیق

قلمرو موضوعی

قلمرو مکانی

قلمرو زمانی

مدل عملیاتی تحقیق

مدل تحلیلی تحقیق

حدود و محدودیت های تحقیق

حدودی که برای محقق قابل کنترل یوده است

حدودی که برای محقق قابل کنترل نبوده است

تعریف اصطلاحات و واژه گان تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

بخش اول تحقیق

رفتار مصرف کننده

تعریف رفتار مصرف کننده

رفتار خرید مصرف کننده

مدلهای رفتار مصرف کننده

رفتار مصرف کننگان از دیدگاه اقتصاد

رفتار مصرف کننده از دیدگاه روانشناسی

یادگیری

رفتار مصرف کننده از دیدگاه جامعه شناسی

اشاعه

مدل جامع رفتار مصرف کننده

آمیخته های بازاریابی

پیدایش مفهوم 4p

محصول

کیفیت

بخش دوم

مقدمه

رضایت مشتری

مفهوم رضایت مشتری از دیدگاه پژوهشگران

مدل های رضایت مشتری

مدل کانو

مدل فورنل

مدل سروکوال

بخش سوم

رابطه آمیخته های بازاریابی و رفتار مصرف کننده

پیشینه تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه 

روش تحقیق 

جامعه آماری 

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار جمع آوری اطلاعات 

متغیر های مورد مطالعه 

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

یافته های تحقیق

تحلیل سئوال های مطرح شده در پرسشنامه

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه تحقیق

نتایج تحقیق و بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات برخاسته از تحقیق

منابع و ماخذ

منابع لاتین

پرسشنامه

خرید و دانلود - 7500 تومان

بررسی تأثیر بازاریابی بر وضعیت اقتصادی

بررسی تأثیر بازاریابی بر وضعیت اقتصادی

تعداد صفحات : 95 صفحه

فصل اول

مقدمه

بیان مسئله

سؤالات آغازین

اهمیت و ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

چهارچوب نظری

مدل تحلیلی تحقیق

مدل عملیاتی تحقیق

فرضیه های تحقیق

قلمرو موضوعی تحقیق

محدودیت تحقیق

تعریف مفهومی

تعاریف عملیاتی

فصل دوم

بخش اول: بازاریابی

مقدمه

مفهوم و اهمیت بازاریابی

انواع بازاریابی

بازاریابی شخصی

بازاریابی سازمان

بازاریابی مکان

محصول

کیفیت

طراحی

مارک تجاری

ضمانت نامه

قیمت

تخفیف

ترفیع

تبلیغ

فروش حضوری

پیشبرد فروش

توزیع

حمل ونقل

کانال توزیع

بخش دوم: وضعیت اقتصادی

مقدمه

تعریف علم اقتصاد

طبقه بندی علم اقتصاد

اقتصاد اثباتی

اقتصاد دستوری

ویژگی های اقتصادی

محیط اقتصادی

شاخص های اقتصاد کلان

مسئله تورم

مسئله کسری بودجه

مسئله بدهی خارجی

بازاریابی در یک محیط اقتصادی بی رونق

بخش سوم: بازاریابی و وضعیت اقتصادی

تأثیر یا رابطه ی محصول بر وضعیت اقتصادی

تأثیر یا رابطه ی قیمت بر وضعیت اقتصادی

تأثیر یا رابطه ی ترفیع بر وضعیت اقتصادی

تأثیر یا رابطه توزیع بر وضعیت اقتصادی

بخش چهارم: پیشینه تحقیق

بازاریابی در کشور ما

بازاریابی در قسمت بین الملل

فصل سوم

روش تحقیق

ابزار جمع آوری اطلاعات

جامعه آماری

روش نمونه گیری

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم

مقدمه

نتایج توصیفی

نتایج استنباطی

فصل پنجم

مقدمه

خلاصه تحقیق

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع و ماخذ

پیوست ها

پرسشنامه

خرید و دانلود - 9500 تومان

بررسی تاثیر مدیریت کیفیت ایزو در افزایش بهره وری کارکنان

بررسی تاثیر مدیریت کیفیت ایزو در افزایش بهره وری کارکنان

تعداد صفحات : 74 صفحه

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

موضوع تحقیق

بیان مسئله

اهمیت موضوع تحقیق

اهداف تحقیق

هدف کلی

فرضیات تحقیق

متغیرهای تحقیق

تعریف واژه ها و اصطلاحات

فصل دوم: پیشینة تحقیق

مقدمه

دیدگاه فرایندگرا

سیستم مدیریت کیفیت – الزامات

استاندارد مرجع

طرح ریزی تحقق محصول

اهمیت مدیریت کیفیت و گستردگی موضوع

سیستم های کیفیت

مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

مدیریت کیفیت و بهره‌وری

مؤلفه های بهره‌وری

کنترل کیفیت و سیستمهای پشتیبانی

مدیریت کیفیت عاملی مؤثر بر بهره‌وری

تعریف بهره‌وری

انواع بهره‌وری

عوامل مؤثر بر بهره‌وری

عوامل مؤثر در بهبود فرایند کار

تکنیکهای بهبود بهره‌وری

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

شیوه جمع آوری

روش تحلیلی داده‌ها

روایی و اعتبار ابزار اندازه‌گیری

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل اطلاعات آماری

فصل پنجم: نتیجه گیری

پیشنهادهایی برای بهبود بهره‌وری

بهبود بهره‌وری – روش مدیریت فراگیر

منابع

پرسشنامه

خرید و دانلود - 7400 تومان

تاثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار

تاثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار

تعداد صفحات : 120 صفحه

پیشگفتار

فصل اول: کلیات

بهره وری

تعریف بهره وری

مدلها و شاخصهای بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

مفهوم دستمزد

فناوری اطلاعات

اهمیت فناوری اطلاعات

تعریف واژه فناوری اطلاعات (تکنولوژی اطلاعات)

تعریف فناوری اطلاعات

تاریخچة فناوری اطلاعات

کامپیوتر و اینترنت

تاریخچة رایانه (کامپیوتر) و نسلهای آن

ظهور اینترنت

تصویری از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران و جهان

فصل دوم: مبانی تئوریک

پیشرفت تکنولوژی

حسابداری رشد

پیشرفت فنی بی طرفی هیکس (پیشرفت فنی نامشخص و بی طرف)

پیشرفت فنی هارود

پیشرفت فنی مشخص در سرمایه

نظریه های دستمزد

نظریه دستمزد آدام اسمیت

نظریه جمعیت مالتوس

نظریه دستمزد جان استورات میل

نظریه مارکس

نظریه ویکستد

نظریه مارشال

تقاضا برای عوامل تولید

بازار عرضة کار

بررسی تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر روی دستمزد

فصل سوم: پیشینه تحقیق

مطالعه استروستیک و نگوین

مطالعه نیکولاکریستی

مطالعه گرینن و میرز

مطالعه کروگر

مطالعه پریدخت وحیدی

مطالعه کوین جی استروب

مطالعه استرالیا

مطالعه لی وکیم

فصل چهارم: روش نمونه گیری و برآورد موجود سرمایه

روش نمونه گیری

برآورد موجودی سرمایه

مروری بر روشهای برآورد موجودی سرمایه

محاسبه موجودی سرمایه

فصل پنجم:‌ برآورد مدلها و نتیجه گیری و پیشنهادات

توابع تولید

تابع تولید کاب – داگلاس

تابع تولید (CES)

متغیر های مجازی

مدل نظری جهت بررسی های تجربی

مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعا ت بر روی بهره وری نیروی کار

مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر روی دستمزد

برآورد مدلها

نتایج برآورد مدلها

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع فارسی

منابع انگلیسی

خرید و دانلود - 10000 تومان

بررسی عوامل موثر بر کارآیی کارکنان اداره آموزش و پرورش

بررسی عوامل موثر بر کارآیی کارکنان اداره آموزش و پرورش

تعداد صفحات : 90 صفحه

فصل اول: طرح تحقیق

مقدمه

بیان مساله

سئوال آغازین

اهمیت و ضروررت تحقیق

اهداف تحقیق

مدل تحلیلی

مدل عملیاتی

فرضیه های تحقیق

قلمرو تحقیق

قلمرو مکانی تحقیق حاضر

قلمرو زمانی تحقیق حاضر

محدودیت تحقیق

تاریخچه آموزش وپرورش در ایران

سیر تحول تشکیلات آموزش وپرورش

انواع مدارس و مراکز آموزشی موجود

برخی از وظایف وزارت آموزش و پرورش

تعریف مفهومی

کارآیی

آموزش ضمن خدمت

استرس شغلی

انگیزش

تعریف عملیاتی

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

بخش اول: متغیر های مستقل

آموزش ضمن خدمت

تعریف آموزش ضمن خدمت

انواع آموزش‌های ضمن خدمت

تاریخچه آموزش ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت در ایران

اهمیت و ضرورت آموزش ضمن خدمت

اهمیت آن در ایران

استرس شغلی

عوامل استرس شغلی در محیط کار

ویژگی های نقش

ابهام نقش

گرانباری نقش                                                                                     

کم باری نقش

ناسازگاری نقش

ویژگی های شغل

روابط کار میان فردی

ساختار و جو سازمانی

عامل بوجود آورنده استرس شغلی

پیامدهای استرس شغلی

روشهای فردی کاهش استرس شغلی

روشهای سازمانی کاهش استرس شغلی

نشانه های استرس شغلی

نشانه های روانی

نشانه های جسمانی استرس

نشانه های رفتاری

عوامل ایجاد کننده استرس درمحیط کار

ویژگیهای شخصیتی فرد

احساس کنترل

ویژگیهای جنسیتی فرد

عاملهای محیطی

ویژگیهای نقش

ویژگیهای شغل

روابط در محیط کار

ساختار و جو سازمانی

خصیصه های مادی

فن آوری

شیوه های مقابله با استرس در محیط کار

آموزش مهارتهای اجتماعی

جرأت آموزی

مهارت مشکل گشایی

تحمل عامل های استرس زا

فرو نشاندن برانگیختگی های استرس آور

حمایت اجتماعی                                                                            

تنظیم وقت

دگرگون کردن الگوهای رفتاری

مداخله در محیط کار

روشهای مدیریتی

محیط کار

انگیزش

بخش دوم: متغیر وابسته (کارآیی)

کارآیی

بخش سوم: بررسی تاثیرمتغیر مستقل

بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر کارایی

اهمیت و نقش آموزش های ضمن خدمت

آموزش ضمن خدمت در هر سازمان، مزایای زیر را در پی دارد

ارتقای اطلاعات و دانش و مهارت های کارکنان

افزایش همبستگی کارکنان با اهداف سازمان

کاهش حوادث و ضایعات کاری و ایجاد اطلاعات بیشتر در سازمان

کمک به تغییرات سازمانی در مواقع ضروری

ایجاد علاقه و دلگرمی نسبت به سازمان از طریق آموزشهای مستمر

افزایش کارایی کلی سازمان

بررسی تاثیر استرس شغلی بر کارایی

بررسی تاثیر محیط کار بر کارایی

بررسی تاثیر انگیزش بر کارایی

بخش چهارم: پیشینه ی تحقیق

بعضی مطالعات و پژوهش های انجام شده در زمینه کارایی درخارج کشور

نتایج تحقیقات هنری‌ گانت در مورد کارایی

نتایج تحقیقات در مورد فرانک‌ و لیلیان‌ گیلبرت کارایی

نتایج تحقیقات ماکس وبر در مورد کارایی

نتایج تحقیقات رنسیس‌ لیکرت در مورد کارایی

نتایج تحقیقات التون‌ مایو در مورد کارایی

نتایج تحقیقات آقای ایلی در مورد کارایی

نتایج تحقیقات بوشمن و اسمیت در مورد کارایی

بعضی مطالعات و پژوهش های انجام شده در زمینه کارایی در داخل کشور

نتایج تحقیقات دکتر اسدالله کار نما در مورد کارایی

نتایج تحقیقات هادی عزیز زاده در مورد کارایی

نتایج تحقیقات لطف الله عبادی در مورد کارایی

نتایج تحقیقات آقایان امیر هادی و حسینعلی آسیان در مورد کارایی

فصل سوم: روش تحقیق

روش تحقیق            

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار جمع آوری اطلاعات        

متغیرهای مورد مطالعه   

پایایی و روایی پرسشنامه ها

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

مقدمه

شاخص های توصیفی

جنسیت

وضعیت تأهل

سطح تحصیلات

سنوات خدمت

تحلیل های استنباطی

فرضیه ی اول

فرضیه ی دوم

فرضیه ی سوم

فرضیه ی چهارم

نتیجه گیری

فصل پنجم: نتیجه گیری

مقدمه

خلاصه تحقیق

نتایج تحقیق

پیشنهادات تحقیق

منابع و مآخذ

پرسشنامه

خرید و دانلود - 9000 تومان

بررسی رابطه رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان

بررسی رابطه رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان

تعداد صفحات : 70 صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات

مقدمه

طرح مسئله

اهداف پژوهش

فرضیات تحقیق

ضرورت و اهمیت تحقیق

فصل دوم:نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش

مقدمه

تاریخچه رضایت شغلی

مفهوم رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

عوامل موثر بر اشتغال مناسب

پژوهش های داخل کشور

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش نمونه برداری

ابزار اندازه گیری

روش آماری

فصل چهارم یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم نتیجه گیری

نتیجه گیری

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات

منابع

آزمون رضایت شغلی

پرسشنامه استفاده بهینه از وقت

خرید و دانلود - 7000 تومان

تعیین میزان تأثیر یارانه بر قیمت کلاهای وارداتی

تعیین میزان تأثیر یارانه بر قیمت کلاهای وارداتی

تعداد صفحات : 66 صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسأله

ضرورت و اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

سؤال‌های تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعاریف عملیاتی

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

مقدمه

ادبیات تحقیق

یارانه اقتصادی

یارانه اجتماعی

یارانه سیاسی

یارانه توسعه ای

یارانه مستقیم

یارانه غیر مستقیم

یارانه پنهان

یارانه آشکار

یارانه تولیدی

یارانه مصرفی

یارانه خدماتی

دلایل پرداخت یارانه

تخصیص بهینه منابع

ایجاد ثبات اقتصادی

توزیع عادلانه درآمد

آثار اقتصادی یارانه

استراتژی های قیمت گذاری و مدیریت بر قیمت

تعریف قیمت

اهداف قیمت گذاری

عوامل موثر بر قیمت گذاری

مراحل قیمت گذاری

تعریف واردات

تعریف کالاهای وارداتی

انواع واردات

تحقیقات انجام شده در ایران و خارج 

تعریف تورم

تورم از دیدگاه تقاضا

تورم از دیدگاه عرضه

انتظارات تورمی

تورم از دیدگاه ساختاری

پس انداز و تورم

نرخ ارز و تورم

نرخ سود تسهیلات و تورم

حمایت از تولید

تقویت فرآیند خصوصی سازی

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه آماری و روش نمونه گیری

ابزارهای تحقیق

پرسشنامه

روایی تحقیق

پایایی تحقیق

روش‌های آماری

مراحل اجرای پژوهش

آماره آزمون

تصمیم گیری

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

آزمون فرض اول

آزمون فرض دوم

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات پژوهش

محدودیت‌های پژوهش

منابع و مآخذ

ضمایم

پرسشنامه

خرید و دانلود - 6600 تومان

بررسی میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان

بررسی میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان

تعداد صفحات : 120 صفحه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

گزاره های تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیات تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیات فرعی

هدف کلی

اهدف جزئی

تعریف واژه ها و اصطلاحات

تعریف نظری متغیرها

تعریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

 مقدمه

فرهنگ سازمانی

اهمیت فرهنگ سازمانی

خصوصیات فرهنگ سازمانی

انواع فرهنگ سازمانی

رابطه فرهنگ سازمان ها با دیگر متغیرها

رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی

رابطه فرهنگ و ساختار سازمان

رابطه فرهنگ سازمانی و توسعه

رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش

رابطه فناوری و فرهنگ

رابطه فرهنگ و مدیریت

رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی

کارکرد فرهنگ سازمانی

زنده نگه داشتن فرهنگ:

عوامل مؤثر در تغییر فرهنگ سازمانی

تغییر فرهنگ سازمانی

فرهنگ های سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار

الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی

الگوی آجیل پارسونز

الگوی اوچی

الگوی پیترز و واترمن

الگوی لیت وین و اترینگر

الگوی کرت لوین

الگوی منوچهر کیا

فناوری اطلاعات و ارتباطات

تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات

مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات

چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات

 کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات

پول الکترونیکی

تجارت الکترونیکی

دولت الکترونیکی

نشر الکترونیک

پارک های فناوری

شهر اینترنتی

دهکده جهانی

 شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT

راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات

نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات

ارزش فناوری اطلاعات و ارتباطات

توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات

راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات

گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات

فناوری و سطح مشترک آن با انسان

فناوری ارتباطات

نظام های پشتیبان فناوری اطلاعات و ارتباطات

فناوری اطلاعات و ارتباطات و دگرگونی های تخریبی

سطح اشباع فناوری اطلاعات و ارتباطات

محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی

نظام های اطلاعاتی و ارتباطی

نظام تک مرکزی

نظام چند مرکزی

نظام جهانی

نظام هایی که در مبادله اطلاعات نقش دارند

تکنولوژی های نوین اطلاعات و ارتباطات

نظم نوین اطلاعات و ارتباطات

فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده

مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات

ضعف زیرساخت های فناوری اطلاعات  و ارتباطات

دسترسی به کالاها و خدمات مرتبط با فناوری اطلاعات وارتباطات

انحصار در شبکه های مخابراتی

عدم یکپارچگی بین واحدهای دولتی در زمینه بهره گیری از فناوری

کارفرمایی بخش دولتی

نا مطلوب بودن ساختار و سبک مدیریتی

کوشش طاقت فرسای دولت ها برای تهیه سرمایه لازم برای ارائه خدمات عمومی ابتدایی

ضریب پائین نفوذ اینترنت

مشکلات دولت ها در بهره گیری از کارکنان زبده در عرضه فناوری اطلاعات و ارتباطات

نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان

فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه

فناوری ارتباطات و اطلاعات، نیاز امروز مدیران فردا

پیشینۀ تحقیق

پژوهشهای انجام شده در ایران در زمینه فرهنگ سازمانی

پژوهشهای انجام شده در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری و تعیین حجم نمونه

روش نمونه گیری

روش گردآوری اطلاعات

گزاره های تحقیق

سؤالات تحقیق

فرضیات تحقیق

فرضیه اصلی

فرضیات فرعی

اهداف پژوهش

هدف کلی

اهدف جزئی

روش تجزیه تحلیل اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

توصیف اطلاعات

تحلیل استنباطی

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

مقدمه

بحث و نتیجه گیری

محدودیتها و مشکلات پژوهش

پیشنهادهای پژوهش

فهرست منابع

پیوست

نمونه پرسشنامه ها

پرسشنامه فرهنگ سازمانی

پرسشنامه فناروی اطلاعات

عنوان به انگلیسی

خرید و دانلود - 12000 تومان